Bewerbung, Beruf & Identität

UND VIELLEICHT IST ES SO, dass Du Dich auf diesen Prozess freust und voller Elan an das Thema herangehst? Du suchst nach einer optimal Dich unterstützenden Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und wünschst Dir eine professionelle Begleitung, die z.B.

• einen positiv kritischen Blick auf Deine Unterlagen wirft,
• Dir zu Deiner Präsentation und Deinem Auftreten Feedback gibt
• mit Dir mögliche Fragen im Interview durchspielt
• und Dich bei der Entwicklung einer stimmigen Selbstpräsentation unterstützt.

Werte, Überzeugungen und vermeintliche Schwächen können bspw. integriert werden, um souverän aufzutreten. Denn wenn Du mit Dir selbst im Reinen bist, dich mit Deinen Macken, Ecken und Kanten gut kennst, fällt es Dir leichter, authentische Überzeugungskraft im Interview zu entwickeln. Und gleichzeitig führst Du effektivere Gespräche, so dass Du mit mehr Klarheit Deine eigene Entscheidung treffen kannst.

VIELLEICHT IST ES AUCH SO, dass Du gar nicht (mehr) so richtig weißt, wie das mit dem Bewerben geht? Sich zu bewerben ist für viele Menschen nervig und einige fühlen sich dadurch auch sehr belastet. Allein die Vorstellung von anderen beurteilt zu werden, ist oft nicht positiv besetzt. In meinen vielen Jahren im Personalwesen und als Coach stelle ich immer wieder fest, dass Menschen wenig über die Abläufe und Inhalte von Vorstellungsgesprächen wissen. Die Bedeutung der eigenen Vorstellung wird in den meisten Fällen unterschätzt. Wir Menschen kennen uns im Grunde oft wenig selbst, wissen nicht wirklich, was uns eigentlich antreibt und was wir uns genau wünschen, wie und warum wir handeln wie wir handeln. Und die typischen „Personaler*innen-Fragen“, die auf die Persönlichkeit zielen, lassen viele Bewerber*innen zudem durchaus etwas unsicher werden. Zu guter Letzt kommt noch das Erstellen von aktuellen Bewerbungsunterlagen hinzu, was selten eine Freude, sondern lästige Pflicht ist. Bei all diesen Themen kann ich eine hilfreiche Begleitung sein.